채용정보
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정보입력
| 제목 |
감사실장 채용 공고 |
| 작성자 |
김슬기 |
| 등록일 |
2018.09.10 |
| 첨부파일 |
개인정보수집이용동의서.hwp
입사지원서.hwp
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제목 없음
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대한토지신탁 주식회사는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」에 따라
금융위원회의 인가를 받은 부동산 신탁회사로서 해당 모집분야 대상자를 다음과 같이 공고합니다. |
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모집부문 및 자격요건 |
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| 채용분야 |
채용인원 |
직책/계약구분 |
주요업무 |
근무지 |
| 감사 |
1명 |
감사실장/
계약직 |
- 내부규정상 소관 부서(감사팀)의 각 업무 및 회사의
감사 전반에 걸친 업무에 대한 총괄적 감독 및 관리
- 감사 관련 필요 자료 수집 및 보고
- 각종 민원, 비위사항 조사 및 보고
- 대외기관 (군인공제회, 국방부, 감사원, 금융감독원,
금융투자협회 등) 감사 관련 업무 협조 |
본사
(서울) |
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자격기준 |
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- 공무원 및 대기업 임원(이사, 본부장 이상) 등의 유경력자로서 업무경력 20년 이상인 자
- 개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자
- 대한토지신탁 인사규정 제13조 '결격사유'에 해당하지 아니한 자 |
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1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된자
4. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한
자
5. 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자
6. 신체검사에서 근무가 불가능하다고 객관적으로 판정된 자
7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 |
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채용조건 |
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- 고용형태 : 계약직
- 계약기간 : 2년 + 1년(2년차에 계약기간 1년 연장여부 결정)
- 연봉 : 희망연봉 및 실무경력 등을 감안하여 회사 내규에 따라 결정
- 기타 : 당사 취업규칙, 인사규정 및 제규정을 적용 받음 |
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선발절차 |
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- 1차 : 서류전형 (3배수 이내의 후보자 선정)
- 2차 : 면접전형 |
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접수방법 및 기간 |
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- 접수기간 : '18.9.10.(월) ~ 9.17.(월) 17:00시까지(공휴일제외)
* 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
- 접 수 처 : 서울시 강남구 영동대로517 아셈타워 26층 대한토지신탁 경영관리팀
- 접수방법
: 기간내 구비서류를 작성하여 접수처에 우편 또는 직접 제출 (우편물은 마감당일 17시 도착분에 한함)
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제출서류 |
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가. 입사지원서 및 개인정보 수집․이용 동의서 각 1부.(회사 양식)
* 대한토지신탁 홈페이지(http://www.reitpia.com) 회사소개 채용정보에서 다운로드 가능
나. 주요업적 및 경력기술서(자유양식) 1부.
* 근무지 또는 부서이동에 따른 해당업무 내용을
자세히 기재
다. 복무계획서 1부(A4 용지 5매 이내)
라. 경력증명서 및 재직증명서 각 1부
마. 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부
바. 가족관계증명서, 주민등록등·초본(병역사항 포함) 각 1부.
사. 자격증 또는 면허증 등 기타 입사지원서 기재내용을 증명할 수 있는 자료 1부.
아. 취업보호(지원)대상자, 장애인 증명서(해당자에 한함)
자. 채용 결격사유 확인서
차. 운전경력증명서(전체 경력)
카. 건강진단서(채용 신체검사서)
※ 위 제출서류 중 마, 바, 사, 아, 자, 차, 카항의 서류는 서류전형
합격자에 한하여 회사가 지정한 날까지 제출 |
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기타사항 |
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가. 서류전형 합격자가 증빙서류를 제출 요청일까지 제출하지 아니하거나
입사지원서상 기재내용 또는 제출서류가 허위 혹은 위 ․ 변조임이 판명될 경우, 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
나. 채용과정에서의 인사부정행위(인사청탁, 채용비리, 그 밖의 부정한 방법 등)가 적발될 경우,
해당 지원자를 불합격 처리하고, 재응시 자격을 제한하는 등 인사상의 불이익 조치를 취할 계획입니다.
다.
기재사항은 수정할 수 없으며, 입사지원서 기재착오 또는 제출서류 미비 등으로 인한
불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
라. 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 응시자 중 채용적격자가 없다고 판단되는 경우에는 채용을 하지 않을 계획입니다.
마. ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 의한 취업지원대상자에게는 단계별 전형시 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
바. 최종합격자로 선정된 경우, 2018년 10월 중 입사를 원칙으로 합니다.
사. 본 계획은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된
사항은 당사 홈페이지에 재공고한 후 시행할 예정입니다.
아. 자세한 사항은 대한토지신탁(주) 경영관리팀으로 문의하시기 바랍니다.
(☎ 02-528-0477) |
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