사람인 - 공채의 기준
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모집개요 |
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| 채용부문 |
채용분야 |
채용인원 |
직위 |
담당직무 |
근무지 |
| 경력 |
세무회계 |
○명 |
대리/과장 |
ㆍ경영 지원업무 및 관련 부수 업무 |
본사
(서울) |
기술관리
(상품개발) |
○명 |
차장 |
ㆍ건축물 및 세대의 설계, 상품개발, 견본주택 세대
평면 개발, 주거설계 등의 업무
ㆍ기타 위 각 업무에 부수된 업무 |
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지원자격 및 우대사항 |
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| 구분 |
지원자격 |
우대사항 |
공통자격
(경력) |
ㆍ연령/성별/전공 제한사항 없음
ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자
ㆍ당사 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 않는 자 |
ㆍ직무관련 자격증 소지자
ㆍ직무 관련 분야 유경력자
ㆍ직무 관련 분야 각종 실적 및
수상실적 유경험자 |
| 경력 |
세무회계 |
ㆍ공인회계사 또는 세무사 자격 소지자로서
실무경력이 5년 이상인 자 |
기술관리
(상품개발) |
ㆍ건설사 및 인테리어사에서 설계, 상품개발, 견본주택
세대 평면 개발, 주거설계 등 관련 경력 15년 이상인 자 |
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1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된자
4. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
5. 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자
6. 신체검사에서 근무가 불가능하다고 객관적으로 판정된 자
7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 |
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※ 학위는 졸업증명서 등 서류로 증빙 가능한 경우에만 인정하며,
※ 우대사항은 대한토지신탁(주)에서 인정하는 경우에 한하여 서류전형시 소정의 가점을 부여합니다. |
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채용조건 |
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가. 고용형태 : 계약직
나. 계약기간 : 6개월(계약기간 종료 전 정규직 전환 신청자를 대상으로 심사를 거쳐 정규직으로 전환함)
※ 최근 5년간 정규직 전환 신청자 64명 중 60명 정규직 전환(전환률 93.7%)
다. 연 봉 : 희망연봉 및 실무경력 등을 감안하여 회사 내규에 따라 결정
라. 기 타 : 당사 취업규칙, 인사규정 및 제규정을 적용 받음 |
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전형절차 |
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※ 각 채용단계별 합격자 발표 및 세부일정 안내는 전형 단계별 합격자에 한하여 당사자에게 개별연락 드릴 예정입니다.
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| 구분 |
내용 |
| 서류전형 |
ㆍ5배수 이내 후보자 선발 (서류전형 합격자 발표 : 2019. 11. 28.(목)) |
| 면접전형 |
1차 |
ㆍ서류전형 합격자에 한하여 실시
ㆍ2배수 이내 후보자 선발 (1차 면접 합격자 발표 : 12월초 예정) |
| 2차 |
ㆍ1차 면접전형 합격자에 한하여 실시 |
| 최종합격 |
ㆍ최종 합격자 발표 : 12월중순 예정 |
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지원기간 및 방법 |
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가. 접수기간 : 2019. 11. 14.(목) ~ 2019. 11. 24.(일)
나. 지원방법 : “사람인”사이트 내 대한토지신탁 입사지원 사이트(https://reitpia.saramin.co.kr)
※ 접수마감일에는 지원자가 많아 입사지원 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감 전에 미리 최종 지원을
완료하시기 바랍니다. |
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제출서류 |
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가. 지원자 제출 서류
(1) 입사지원서 및 개인정보 수집․이용 동의서(회사 양식)
(2) 국가보훈 대상자 : 취업지원 대상자증명서(해당자에 한하여 PDF 파일로 스캔하여 입사지원서와 함께 제출)
(3) 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서
(4) 가족관계증명서, 주민등록등·초본(병역사항 포함)
(5) 자격증 또는 면허증 등 기타 입사지원서 기재내용을 증명할 수 있는 자료
(6) 채용 결격사유 확인서
(7) 운전경력증명서(전체 경력) : 정부24 또는 경찰서에서 발급 가능
(8) 건강진단서(채용 신체검사서) |
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기타사항 |
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가. 서류전형 합격자가 증빙서류를 제출 요청일까지 제출하지 아니하거나 입사지원서상 기재내용 또는 제출서류가 허위
혹은 위․변조임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
나. 채용과정에서의 인사부정행위(인사청탁, 채용비리, 그 밖의 부정한 방법 등)가 적발될 경우, 해당 지원자를 불합격
처리하고, 재응시 자격을 제한하는 등 인사상의 불이익 조치를 취할 계획입니다.
다. ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 의한 취업지원 대상자 또는「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한
장애인 지원자에게는 단계별 전형 시 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
라. 기재사항은 수정할 수 없으며, 입사지원서 기재착오 또는 제출서류 미비, 연락불가 등으로 인한 불합격이나 손해에
대한 책임은 지원자에게 있습니다.
마. 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 응시자 중 채용적격자가 없다고 판단되는 경우에는 채용을 하지 않을 수
있습니다.
바. 최종합격자로 선정된 경우, 2019년 12월 입사를 원칙으로 합니다.
사. 본 계획은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 당사 홈페이지 또는 입사지원 사이트에 재공고한 후
시행할 예정입니다.
아. 각 채용단계별로 예비합격자의 순번을 부여하여 합격자 결원 시 예비합격자 순번대로 선발할 수 있습니다.
자. 자세한 사항은 대한토지신탁(주) 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 02-528-0442) |
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| 구분 |
내용 |
직무 관련계열
전공자 |
ㆍ법정 / 상경(경영·경제·회계·재무·금융 등) / 부동산 / 건설(건축 / 토목 / 도시계획 등)
관련계열 학과 |
직무 관련 자격증
소지자 |
ㆍ감정평가사, 변호사, 법무사, 세무사, 공인회계사(AICPA 포함), 건축사, 부동산투자분석사
(CCIM), 공인중개사, 주택관리사, 건설관련 자격(기술사 또는 기사1급)*, 금융관련 자격**
* 건설관련 자격: 건축, 토목, 도시계획, 지적, 조경, 전기, 실내건축, 건축설비, 소방설비
(기계분야, 전기분야), 건설(산업)안전, 기타(PMP, FE, PE, LEED AP)
** 금융관련 자격: 국제재무분석사(CFA), CFA Level3, CFA Level2, CFA Level1, 국제공인
투자분석사(CIIA), 국제재무위험관리사(FRM), 금융투자분석사, 재무위험관리사, 신용분석사
(한국금융연수원), 자산관리사(FP), 국제재무설계사(CFP), 자산관리사(AFPK), 금융자산관리사,
투자자산운용사 |
직무 관련 분야
유경력자 |
ㆍ경력사항은 서류(인턴확인서, 경력증명서, 건강보험득실확인서 등)로 증빙 가능한
경력에 한함 |
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회사소개
